Format 1C INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU (PKG) SEBAGAI WAKIL KEPALA SEKOLAH/ MADRASAH
Pernyataan: Sekolah / madrasah menerapkan sistem pengelolaan sumber daya manusia guru dan tenaga kependidikan secara efektif dan efisien melalui kegiatan seleksi, penugasan, pengembangan SDM, penilaian kinerja, kompensasi, dan penghargaan/hukuman. PENDIDIKAN MADRASAH: PENILAIAN KINERJA KEPALA … penilaian kinerja kepala madrasah Hingga saat ini tersebar instrumen evaluasi kinerja kepala sekolah oleh pengawas yang belum disesuaikan dengan berbagai aturan terbaru yang berkaitan dengan penerapan standar nasional pendidikan. Instrumen Penilaian Kinerja Kepala ... - Guru Loyal Jun 10, 2018 · Instrumen penilaian kinerja kepala laboratorium merupakan instrumen yang digunakan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja guru (PKG) yang bertugas sebagai kepala di laboratorium/ bengkel di sekolah/ madrasah. Penilaian didasarkan pada 7 kompetensi yang harus dimiliki kepala lab atau bengkel sekolah/ madrasah, diantaranya: Pendidikan: ANGKET INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU Jun 08, 2017 · angket instrumen penilaian kinerja guru ANGKET SISWA Pilihlah salah satu option pada setiap nomor yang paling tepat untuk menggambarkan kinerja dari Guru Anda dengan memberikan tanda silang pada huruf a, b, c atau d dalam lembar jawaban.
Aspek Yang Dinilai Dalam PK Guru (Penilaian Kinerja Guru ... 1. Penilaian kinerja yang terkait dengan pelaksanaan proses pembelajaran bagi guru mata pelajaran atau guru kelas, meliputi kegiatan merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai, menganalisis hasil penilaian, dan melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian dalam menerapkan 4 (empat) domain kompetensi yang harus dimiliki oleh guru … Aplikasi Instrumen PKKS Terbaru 2019 - Filele Guru Aplikasi Instrumen PKKS Terbaru 2019 - Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah dan Penilaian Kinerja Guru (PKG) merupakan kegiatan yang harus dilakukan oleh pengawas sekolah pembina terhadap kepala sekolah binaannya. Dengan melakukan kegiatan PKKS maka pengawas sekolah akan memiliki data dan rekomendasi tentang kepala sekolah yang membutuhkan PKB. Selain kegiatan terkait dengan penilaian Draf Instrumen Akreditasi Satuan ... - Guru Madrasah
Aspek Yang Dinilai Dalam PK Guru (Penilaian Kinerja Guru ... 1. Penilaian kinerja yang terkait dengan pelaksanaan proses pembelajaran bagi guru mata pelajaran atau guru kelas, meliputi kegiatan merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai, menganalisis hasil penilaian, dan melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian dalam menerapkan 4 (empat) domain kompetensi yang harus dimiliki oleh guru … Aplikasi Instrumen PKKS Terbaru 2019 - Filele Guru Aplikasi Instrumen PKKS Terbaru 2019 - Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah dan Penilaian Kinerja Guru (PKG) merupakan kegiatan yang harus dilakukan oleh pengawas sekolah pembina terhadap kepala sekolah binaannya. Dengan melakukan kegiatan PKKS maka pengawas sekolah akan memiliki data dan rekomendasi tentang kepala sekolah yang membutuhkan PKB. Selain kegiatan terkait dengan penilaian Draf Instrumen Akreditasi Satuan ... - Guru Madrasah
Petunjuk teknis atau Juknis Penilaian Kinerja Kepala Madrasah ini disusun oleh Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah sebagai acuan dalam pclaksanaan penilaian kinerja kcpala madrasah agar penilaian kinerja berjalan secara obyektif, transparan, dan akuntabel, sehingga diperoleh hasil yang valid dan sahih, sebagai dasar untuk
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) terdiri atas 10 poin penting yaitu: Tujuan dan manfaat Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Periode Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Periode dan Komponen Penilaian, Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Perangkat Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Contoh Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Madrasah Penilaian Kinerja Guru ( PKG ) - SlideShare Dec 21, 2012 · Penilaian kinerja guru dalam periode empat (4) s.d enam (6) minggu di akhir kurun waktu dua (2) semester terhadap guru kelas/mata pelajaran dan guru BK/Konselor dilakukan dengan menggunakan instrumen penilaian kinerja guru mata kelas/mata pelajaran dan guru BK/Konselor yang dilengkapi dengan rubrik penilaiannya. PEDOMAN PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH/MADRASAH ... Instrumen Penilaian Penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah dilakukan dengan menggunakan Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (IPKKS) sebagaimana Lampiran 1. Instrumen ini terdiri atas enam aspek penilaian dengan menggunakan skala penilaian 1 sampai dengan 4 dengan rentang skor antara 6 sampai dengan 24. Penilaian Kinerja Guru, PKG, SKP, PKB, Sertifikasi Persyaratan Pemberkasan Usulan CPNS 2018-2019 ini merupakan kebijakan terbaru yang dibuat pemerintah yang tentunya sangat penting sekali b